Организация труда: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Admin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА на предприятии — комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное…») |
(нет различий)
|
Версия 17:46, 20 октября 2017
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА на предприятии — комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы. Она включает в себя соответствующую расстановку исполнителей в процессе производства, разделение и кооперацию, нормирование и стимулирование труда, организацию рабочих мест, их обслуживание и создание необходимых условий труда.
Уровень организации труда определяется уровнем развития средств производства, прогрессивностью применяемой технологии, формами и методами управления трудовым коллективом, состоянием материально-технического обеспечения и др. Организация труда решает три взаимосвязанные задачи: экономическую, психофизиологическую и социальную.