Строка 1:
Строка 1:
−
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА на предприятии — комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы. Она включает в себя соответствующую расстановку исполнителей в процессе производства, разделение и кооперацию, нормирование и стимулирование труда, организацию рабочих мест, их обслуживание и создание необходимых условий труда.
+
{{#seo:
+
|keywords= полезная информация про организацию труда
+
|description= Организация труда
+
}}
−
Уровень организации труда определяется уровнем развития средств производства, прогрессивностью применяемой технологии, формами и методами управления трудовым коллективом, состоянием материально-технического обеспечения и др. Организация труда решает три взаимосвязанные задачи: экономическую, психофизиологическую и социальную.
+
{{XK|Wikirail|Главная|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Труд и заработная плата|Труд и заработная плата}}
+
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА на предприятии — комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы.
+
+
__TOC__
+
+
== Общие сведения ==
+
+
Она включает в себя соответствующую расстановку исполнителей в процессе производства, разделение и кооперацию, нормирование и стимулирование труда, [[Организация рабочих мест|организацию рабочих мест]], их обслуживание и создание [[Необходимые уловия труда|необходимых условий труда]].
+
+
== Определение уровня организации труда ==
+
+
Уровень организации труда определяется уровнем развития средств производства, прогрессивностью применяемой технологии, формами и методами управления трудовым коллективом, состоянием [[Материально-техническое обеспечение|материально-технического обеспечения]] и др. Организация труда решает три взаимосвязанные задачи: экономическую, психофизиологическую и социальную.
[[Категория: Труд и заработная плата]]
[[Категория: Труд и заработная плата]]
+
+
== См. также ==
+
+
* [[Аккордная система оплаты труда]]
+
+
* [[Нормирование труда]]
+
+
* [[Повременная оплата труда]]