Тарифная сетка: различия между версиями

Материал из WikiRail
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «ТАРИФНАЯ СЕТКА — устанавливает определенные соотношения в размерах тарифных ставок в з…»)
 
Строка 1: Строка 1:
ТАРИФНАЯ СЕТКА — устанавливает определенные соотношения в размерах тарифных ставок в зависимости от квалификации, сложности труда. Разряды и соответствующие им коэффициенты тарифной сетки показывают, во сколько раз оплата труда соответствующего разряда выше оплаты работ, тарифицируемых по 1-му разряду. На ж.-д. транспорте основой для расчета тарифной ставки является отраслевая единая тарифная сетка, которая состоит из 18 разрядов и предусматривает дифференциацию оплаты труда с соотношением 18-го разряда к 1-му как 1:10,07 (таблица 1). Тарифные коэффициенты сгруппированы по категориям работников и уровню управления и возрастают с более высоким разрядом квалификации. Межразрядная разница в тарифных коэффициентах установлена на уровне 10 % и выше.
+
{{#seo:
 +
|keywords= полезная информация про тарифную сетку
 +
|description= Тарифная сетка
 +
}}
 +
 
 +
{{XK|Wikirail|Главная|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Труд и заработная плата|Труд и заработная плата}}
 +
 
 +
ТАРИФНАЯ СЕТКА — устанавливает определенные соотношения в размерах тарифных ставок в зависимости от квалификации, сложности труда.
 +
 
 +
__TOC__
 +
 
 +
== Общие сведения ==
 +
 
 +
Разряды и соответствующие им коэффициенты тарифной сетки показывают, во сколько раз оплата труда соответствующего разряда выше оплаты работ, тарифицируемых по 1-му разряду. На ж.-д. транспорте основой для расчета [[Тарифная ставка|тарифной ставки]] является отраслевая единая тарифная сетка, которая состоит из 18 разрядов и предусматривает дифференциацию оплаты труда с соотношением 18-го разряда к 1-му как 1:10,07 (таблица 1). Тарифные коэффициенты сгруппированы по [[Категории работника|категориям работников]] и уровню управления и возрастают с более высоким разрядом квалификации. Межразрядная разница в тарифных коэффициентах установлена на уровне 10 % и выше.
  
 
[[Файл:Т162.jpg|center]]
 
[[Файл:Т162.jpg|center]]
  
Оплата труда рабочих локомотивных бригад производится по видам выполняемой работы в зависимости от видов движения поездов (таблица 2).
+
Оплата труда рабочих [[Локомотивная бригада|локомотивных бригад]] производится по видам выполняемой работы в зависимости от видов движения поездов (таблица 2).
  
 
[[Файл:Т163.jpg|center]]
 
[[Файл:Т163.jpg|center]]
  
При работе в одно лицо (машинист без помощника) тарифные ставки повышаются в зависимости от видов движения и загрузки локомотивов. Также увеличиваются тарифные ставки при работе с тяжеловесными и длинносоставными поездами.
+
При работе в одно лицо (машинист без помощника) тарифные ставки повышаются в зависимости от видов движения и загрузки [[локомотивов]]. Также увеличиваются тарифные ставки при работе с [[Тяжеловесный поезд|тяжеловесными]] и [[Длиннносоставный поезд|длинносоставными]] поездами.
  
Оплата труда грузчиков и механизаторов, занятых на погрузо-разгрузочных работах, осуществляется в зависимости от рода и массы груза.
+
Оплата труда грузчиков и механизаторов, занятых на [[Погрузочно-разгрузочные работы|погрузо-разгрузочных работах]], осуществляется в зависимости от рода и массы груза.
  
 
[[Категория: Труд и заработная плата]]
 
[[Категория: Труд и заработная плата]]
 +
 +
== См. также ==
 +
 +
* [[Производительность труда]]
 +
 +
* [[Сдельная оплата труда]]
 +
 +
* [[Сдельная оценка оплаты труда]]

Версия 06:00, 24 июня 2020

Главная → Экономика железнодорожного транспорта → Труд и заработная плата

ТАРИФНАЯ СЕТКА — устанавливает определенные соотношения в размерах тарифных ставок в зависимости от квалификации, сложности труда.

Общие сведения

Разряды и соответствующие им коэффициенты тарифной сетки показывают, во сколько раз оплата труда соответствующего разряда выше оплаты работ, тарифицируемых по 1-му разряду. На ж.-д. транспорте основой для расчета тарифной ставки является отраслевая единая тарифная сетка, которая состоит из 18 разрядов и предусматривает дифференциацию оплаты труда с соотношением 18-го разряда к 1-му как 1:10,07 (таблица 1). Тарифные коэффициенты сгруппированы по категориям работников и уровню управления и возрастают с более высоким разрядом квалификации. Межразрядная разница в тарифных коэффициентах установлена на уровне 10 % и выше.

Т162.jpg

Оплата труда рабочих локомотивных бригад производится по видам выполняемой работы в зависимости от видов движения поездов (таблица 2).

Т163.jpg

При работе в одно лицо (машинист без помощника) тарифные ставки повышаются в зависимости от видов движения и загрузки локомотивов. Также увеличиваются тарифные ставки при работе с тяжеловесными и длинносоставными поездами.

Оплата труда грузчиков и механизаторов, занятых на погрузо-разгрузочных работах, осуществляется в зависимости от рода и массы груза.

См. также