4957
правок
Изменения
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки
Строка 1:
Строка 1:
−
+
+
+
+
+
+
СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА — характеризуется тем, что труд рабочего (бригады рабочих) оплачивается по установленным сдельным расценкам за объем фактически изготовленной продукции или выполненной работы. Она устанавливает более тесную связь между объемом выработанной продукции и размером заработка. Прямая сдельная оплата дополняется премией, начисляемой за выполнение количественных и качественных показателей.
+{{#seo:
+|keywords= полезная информация про сдельную оплату труда
+|description= Сдельная оплата труда
+}}
+{{XK|Wikirail|Главная|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Труд и заработная плата|Труд и заработная плата}}
+СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА — характеризуется тем, что труд рабочего ([[Бригада рабочих|бригады рабочих]]) оплачивается по установленным сдельным расценкам за объем [[Фактически изготовленная продукция|фактически изготовленной продукции]] или выполненной работы.
+__TOC__
+== Общие сведения ==
+Она устанавливает более тесную связь между объемом выработанной продукции и размером заработка. Прямая сдельная оплата дополняется премией, начисляемой за выполнение [[Количественные показатели|количественных]] и [[Качественные показатели|качественных]] показателей.
+== Актуальность системы оплаты труда ==
Сдельная система оплаты труда эффективна при установлении технически обоснованных норм выработки или норм времени, хорошо поставленном учете выполненной работы (изготовленной продукции) и строгом контроле качества работ.
Сдельная система оплаты труда эффективна при установлении технически обоснованных норм выработки или норм времени, хорошо поставленном учете выполненной работы (изготовленной продукции) и строгом контроле качества работ.
+
[[Категория: Труд и заработная плата]]
[[Категория: Труд и заработная плата]]
+
+== См. также ==
+
+* [[Производительность труда]]
+
+* [[Сдельная оценка оплаты труда]]
+
+* [[Стимулирование труда]]