4957
правок
Изменения
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Строка 1:
Строка 1: − ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА — характеризуется тем, что заработок работнику начисляется за фактически отработанное время и определяется умножением тарифной ставки рабочего 1-го разряда на тарифный коэффициент присвоенного разряда квалификации. По способу начисления заработной платы данная система подразделяется на три вида: почасовую, поденную и помесячную.+ + + + − При ''почасовой'' оплате расчет заработной платы осуществляется исходя из часовой тарифной ставки рабочего данного разряда и фактического числа отработанных им часов за расчетный период.+ − + + + + + + + + + + + + + + + + + Строка 10:
Строка 29: + + + + + + + + +
Повременная оплата труда (просмотреть исходный код)
Версия 05:38, 24 июня 2020
, 05:38, 24 июня 2020Нет описания правки
{{#seo:
|keywords= полезная информация про повременную оплату труда
|description= Повременная оплата труда
}}
{{XK|Wikirail|Главная|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Труд и заработная плата|Труд и заработная плата}}
При ''поденной'' оплате заработная плата определяется на основе дневной тарифной ставки работника данного разряда и фактического числа отработанных дней (смен).
ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА — характеризуется тем, что заработок работнику начисляется за фактически отработанное время и определяется умножением тарифной ставки рабочего 1-го разряда на [[Тарифный коэффициент|тарифный коэффициент]] присвоенного разряда квалификации.
__TOC__
== Классификация ==
По способу начисления заработной платы данная система подразделяется на три вида: почасовую, поденную и помесячную.
== Почасовая оплата ==
При ''почасовой'' оплате расчет заработной платы осуществляется исходя из часовой тарифной ставки рабочего данного разряда и фактического числа отработанных им часов за [[Расчетный период|расчетный период]].
== Поденная оплата ==
При ''поденной'' оплате заработная плата определяется на основе дневной [[Тарифная ставка|тарифной ставки]] работника данного разряда и фактического числа отработанных дней (смен).
== Помесячная оплата ==
При ''помесячной'' оплате заработная плата рассчитывается исходя из месячных окладов (ставок), числа рабочих дней, предусмотренных графиком работы на данный месяц, и числа рабочих дней, фактически отработанных работником в данном месяце. Повременная система оплаты труда в целях стимулирования труда применяется в сочетании с премированием работников за выполнение и перевыполнение важнейших показателей их работы.
При ''помесячной'' оплате заработная плата рассчитывается исходя из месячных окладов (ставок), числа рабочих дней, предусмотренных графиком работы на данный месяц, и числа рабочих дней, фактически отработанных работником в данном месяце. Повременная система оплаты труда в целях стимулирования труда применяется в сочетании с премированием работников за выполнение и перевыполнение важнейших показателей их работы.
[[Категория: Труд и заработная плата]]
[[Категория: Труд и заработная плата]]
== См. также ==
* [[Аккордная система оплаты труда]]
* [[Нормирование труда]]
* [[Организация труда]]