4957
правок
Изменения
Система дистанционного обучения (СДО) (просмотреть исходный код)
Версия 12:17, 6 июля 2021
, 12:17, 6 июля 2021Новая страница: «{{#seo: |keywords=полезная информация про систему дистанционного обучения (СДО) |description= Система…»
{{#seo:
|keywords=полезная информация про систему дистанционного обучения (СДО)
|description= Система дистанционного обучения (СДО))
}}
{{XK|Wikirail|Главная|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Цифровизация ОАО РЖД|Цифровизация ОАО РЖД}}
__TOC__
== Общие сведения ==
Система дистанционного обучения РЖД – это программа повышения квалификации персонала крупнейшей железнодорожной корпорации России. Компания разработала и внедрила образовательный продукт для развития и совершенствования профессиональных качеств сотрудников в режиме онлайн.
Программа позволяет работникам проходить курсы и тестирования удаленно и без отрыва от рабочего процесса. Платформа помогает поддерживать профессиональные навыки на должном уровне и стимулирует работников повышать квалификацию для продвижения по карьерной лестнице.
== Что представляет собой КАСКОР РЖД ==
Образовательная онлайн–платформа КАСКОР дает возможность беспристрастно оценить [[Уровень подготовки сотрудников|уровень подготовки сотрудников]]. Среди основных функций портала можно выделить:
* анализ уровня квалификации в соответствии с должностью;
* оценка уровня стрессоустойчивости и владения техникой безопасности;
* проверка профессиональных знаний и практических навыков согласно специфике работы работника.
Все служащие компании РЖД, заинтересованные в совершенствовании своих профессиональных навыков, в продвижении по карьерной лестнице, да и просто в поддержании приобретенных знаний на должном уровне с целью соответствия занимаемой должности, обязаны использовать СДО, периодически проходя экзаменационные тесты и осваивая курсы, которые имеются на сайте СДО РЖД. Обучающая платформа СДО доступна из любого места и в любое время, достаточно иметь доступ к сети интернет, и личные данные регистрации на портале. Учиться стало просто и интересно, и без отрыва от производства. Для прохождения тестов необходимо нажать кнопку «Перейти к тесту» и в представленных вариантах вопросов выбирать правильный ответ.
Вопросы и задания, а также весь обучающий план в СДО формируются в зависимости от выбранной специализации, профессии испытуемого, занимаемой должности в определенном подразделении.
В оценке ваших знаний система использует определенный алгоритм и критерии, обусловленные знаниями нормативных регламентирующих документов, владения специализированными навыками и умениями, уровня психологической подготовленности и т.д. С помощью СДО РЖД проводится аттестация сотрудников всех уровней структурных подразделений, будь то — [[Локомотивщики|локомотивщики]] (ТЧ), [[Путейцы|путейцы]] (ПЧ), [[Связисты|связисты]] (РЦС), [[СЦБисты|СЦБисты]] (СЦБ), движенцы (Д), и многие другие службы.
== Возможности личного кабинета ==
Пользователям, авторизованным в системе, доступно несколько классов образовательных программ. Они распределены в соответствии с дирекциями РЖД.
При выборе класса пользователь сможет посмотреть перечень курсов по своей специальности. Особенность данной системы заключается в том, что курсы предназначены для разных уровней квалификации сотрудников, как для начинающих, так и профессионалов. Всем категориям доступна образовательная программа по технике безопасности и охране труда. Обучение сотрудников производится согласно специальной программе виртуальных классов, её структура устроена следующим образом:
* Пользователь открывает раздел с классами;
* Выбирает класс специализации;
* Знакомится со своим рабочим местом.
Пользователь может получать специальные теоретические данные по выбранному курсу в [[Электронная библиотека|электронной библиотеке]]. Ссылка на выбранный раздел располагается внизу страницы. Перейдя по ней, пользователь получит доступ к обширной библиотеке, где он может скачать нужную ему литературу.
В типовом виртуальном классе пользователю предоставлен специальный кабинет по охране труда. Там пользователю доступны следующие функции:
* 40–часовая программа, где затрагиваются все вопросы охраны труда в РЖД;
* Проверка знаний на предмет оказания первой помощи на железной дороге при возникновении различных нестандартных ситуаций;
* Изучать информацию по оказанию первой помощи, которая включает в себя [[Интерактивные пакеты|интерактивные пакеты]], специальную литературу в том числе по охране труда, пожарной безопасности и средствах индивидуальной защиты;
* Загружать необходимую литературу, чтобы более подробно изучать правила и нормы техники безопасности.
[[Файл:Chifr7.PNG|center|thumb|500px|Рисунок 1 – пользовательский интерфейс СКО при выборе курсов]]
В СДО содержатся бесплатные обучающие программы для сотрудников рабочих профессий и преподавателей.
Рабочим различных профессий доступны курсы по:
* Использованию офисных приложений (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
* IT–направлению;
* [[Виртуальное планирование|Виртуальному планированию]];
* [[Планирование работы железнодорожных станций|Планированию работы железнодорожных станций]];
* Составлению поездов.
Преподаватели могут пройти курсы по:
* Работе с ПК;
* Ведению дистанционного обучения;
* Подготовке научных материалов;
* Истории развития компании РЖД.
== См. также ==
* [[Система электронного документооборота (ЭКДО)]]
* [[Единая Корпоративная Автоматизированная Система Управления Трудовыми Ресурсами (ЕК АСУТР)]]
* [[Автоматическая система управления (АСУ) «Экспресс–3»]]
[[Категория:Цифровизация ОАО РЖД]]
|keywords=полезная информация про систему дистанционного обучения (СДО)
|description= Система дистанционного обучения (СДО))
}}
{{XK|Wikirail|Главная|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Экономика железнодорожного транспорта|Категория:Цифровизация ОАО РЖД|Цифровизация ОАО РЖД}}
__TOC__
== Общие сведения ==
Система дистанционного обучения РЖД – это программа повышения квалификации персонала крупнейшей железнодорожной корпорации России. Компания разработала и внедрила образовательный продукт для развития и совершенствования профессиональных качеств сотрудников в режиме онлайн.
Программа позволяет работникам проходить курсы и тестирования удаленно и без отрыва от рабочего процесса. Платформа помогает поддерживать профессиональные навыки на должном уровне и стимулирует работников повышать квалификацию для продвижения по карьерной лестнице.
== Что представляет собой КАСКОР РЖД ==
Образовательная онлайн–платформа КАСКОР дает возможность беспристрастно оценить [[Уровень подготовки сотрудников|уровень подготовки сотрудников]]. Среди основных функций портала можно выделить:
* анализ уровня квалификации в соответствии с должностью;
* оценка уровня стрессоустойчивости и владения техникой безопасности;
* проверка профессиональных знаний и практических навыков согласно специфике работы работника.
Все служащие компании РЖД, заинтересованные в совершенствовании своих профессиональных навыков, в продвижении по карьерной лестнице, да и просто в поддержании приобретенных знаний на должном уровне с целью соответствия занимаемой должности, обязаны использовать СДО, периодически проходя экзаменационные тесты и осваивая курсы, которые имеются на сайте СДО РЖД. Обучающая платформа СДО доступна из любого места и в любое время, достаточно иметь доступ к сети интернет, и личные данные регистрации на портале. Учиться стало просто и интересно, и без отрыва от производства. Для прохождения тестов необходимо нажать кнопку «Перейти к тесту» и в представленных вариантах вопросов выбирать правильный ответ.
Вопросы и задания, а также весь обучающий план в СДО формируются в зависимости от выбранной специализации, профессии испытуемого, занимаемой должности в определенном подразделении.
В оценке ваших знаний система использует определенный алгоритм и критерии, обусловленные знаниями нормативных регламентирующих документов, владения специализированными навыками и умениями, уровня психологической подготовленности и т.д. С помощью СДО РЖД проводится аттестация сотрудников всех уровней структурных подразделений, будь то — [[Локомотивщики|локомотивщики]] (ТЧ), [[Путейцы|путейцы]] (ПЧ), [[Связисты|связисты]] (РЦС), [[СЦБисты|СЦБисты]] (СЦБ), движенцы (Д), и многие другие службы.
== Возможности личного кабинета ==
Пользователям, авторизованным в системе, доступно несколько классов образовательных программ. Они распределены в соответствии с дирекциями РЖД.
При выборе класса пользователь сможет посмотреть перечень курсов по своей специальности. Особенность данной системы заключается в том, что курсы предназначены для разных уровней квалификации сотрудников, как для начинающих, так и профессионалов. Всем категориям доступна образовательная программа по технике безопасности и охране труда. Обучение сотрудников производится согласно специальной программе виртуальных классов, её структура устроена следующим образом:
* Пользователь открывает раздел с классами;
* Выбирает класс специализации;
* Знакомится со своим рабочим местом.
Пользователь может получать специальные теоретические данные по выбранному курсу в [[Электронная библиотека|электронной библиотеке]]. Ссылка на выбранный раздел располагается внизу страницы. Перейдя по ней, пользователь получит доступ к обширной библиотеке, где он может скачать нужную ему литературу.
В типовом виртуальном классе пользователю предоставлен специальный кабинет по охране труда. Там пользователю доступны следующие функции:
* 40–часовая программа, где затрагиваются все вопросы охраны труда в РЖД;
* Проверка знаний на предмет оказания первой помощи на железной дороге при возникновении различных нестандартных ситуаций;
* Изучать информацию по оказанию первой помощи, которая включает в себя [[Интерактивные пакеты|интерактивные пакеты]], специальную литературу в том числе по охране труда, пожарной безопасности и средствах индивидуальной защиты;
* Загружать необходимую литературу, чтобы более подробно изучать правила и нормы техники безопасности.
[[Файл:Chifr7.PNG|center|thumb|500px|Рисунок 1 – пользовательский интерфейс СКО при выборе курсов]]
В СДО содержатся бесплатные обучающие программы для сотрудников рабочих профессий и преподавателей.
Рабочим различных профессий доступны курсы по:
* Использованию офисных приложений (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
* IT–направлению;
* [[Виртуальное планирование|Виртуальному планированию]];
* [[Планирование работы железнодорожных станций|Планированию работы железнодорожных станций]];
* Составлению поездов.
Преподаватели могут пройти курсы по:
* Работе с ПК;
* Ведению дистанционного обучения;
* Подготовке научных материалов;
* Истории развития компании РЖД.
== См. также ==
* [[Система электронного документооборота (ЭКДО)]]
* [[Единая Корпоративная Автоматизированная Система Управления Трудовыми Ресурсами (ЕК АСУТР)]]
* [[Автоматическая система управления (АСУ) «Экспресс–3»]]
[[Категория:Цифровизация ОАО РЖД]]