3197
правок
Изменения
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Стимулирование труда (просмотреть исходный код)
Версия 17:50, 20 октября 2017
, 17:50, 20 октября 2017Новая страница: «СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА — система мер воздействия на поведение работника для достижения…»
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА — система мер воздействия на поведение работника для достижения высоких производственных результатов. Для этого на предприятиях используются различные системы премирования. Премия выплачивается за обеспечение рентабельной работы предприятия, улучшение качества выполняемых работ, рост производительности труда, снижение себестоимости продукции (работ) и др. Премии выплачиваются в соответствии с положениями, разработанными на предприятиях.
Для работников, занятых в основной деятельности ж. д., введена ежемесячная выплата вознаграждения за выслугу лет. Размер вознаграждения устанавливается в процентах от месячной ставки (оклада) и зависит от стажа непрерывной работы.
[[Категория: Труд и заработная плата]]
Для работников, занятых в основной деятельности ж. д., введена ежемесячная выплата вознаграждения за выслугу лет. Размер вознаграждения устанавливается в процентах от месячной ставки (оклада) и зависит от стажа непрерывной работы.
[[Категория: Труд и заработная плата]]